皆さんこんにちは
岸井社労士事務所の岸井久幸です。
私は平成９年４月に開業し、今年で丸27年となります。
社会保険労務士業務の手続きはもとより、最近では講演活動等にも積極
的に取り組み今日に至っています。
前職の経験を生かし最近では農業関係者向けの講演等も増えています。
昭和４７年４月〜平成９年３月 兵庫県職員
平成９年４月 岸井社労士事務所を開業
平成９年４月 岸井行政書士事務所を開業
具体的活動例
兵庫県農業会議 （経営労務コンサルタント）
兵庫県農協中央会（経営労務コンサルタント）
平成９年４月 岸井社労士事務所を開業
平成９年４月 岸井行政書士事務所を開業
具体的活動例
兵庫県農業会議 （経営労務コンサルタント）
兵庫県農協中央会（経営労務コンサルタント）
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 | （出生時）育児休業申出書[2025年4月対応版] |
| 2025年4月施行の改正育児・介護休業法に対応した従業員が育児休業を申出るための書式サンプルです。 |  shoshiki100.docx
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、出張旅費規程を見直す際のポイントをとり上げます。>>本文へ |
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| 指導票 |
| 労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。 |
nlb1635.pdf