皆さんこんにちは
岸井社労士事務所の岸井久幸です。
私は平成９年４月に開業し、今年で丸29年となります。
社会保険労務士業務の手続きはもとより、最近では講演活動等にも積極
的に取り組み今日に至っています。
前職の経験を生かし最近では農業関係者向けの講演等も増えています。
昭和４７年４月〜平成９年３月 兵庫県職員
平成９年４月 岸井社労士事務所を開業
平成９年４月 岸井行政書士事務所を開業
具体的活動例
兵庫県農業会議 （経営労務コンサルタント）
兵庫県農協中央会（経営労務コンサルタント）
平成９年４月 岸井社労士事務所を開業
平成９年４月 岸井行政書士事務所を開業
具体的活動例
兵庫県農業会議 （経営労務コンサルタント）
兵庫県農協中央会（経営労務コンサルタント）
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| 有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2026年10月より「待遇の相違の内容・理由等に関する説明を求めることができる旨」を明示する必要があります。 |  shoshiki813.docx
 shoshiki813.pdf |
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| 雇止め |
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nlb1686.pdf